Новые правила выплаты зарплаты с 1 сентября 2018. Горячие новости.

Организации следует руководствоваться теми датами выплаты заработной платы, которые установлены правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором (при его наличии) или трудовым договором, независимо от того, что по факту предыдущие выплаты были перенесены в связи с совпадением с выходным днем.

Настоящий  сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ  журнал «Упрощёнка» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

Законом № 272-ФЗ установлены новые сроки выплаты зарплаты. Законом также повышены в два раза штрафы за задержку зарплаты.  Выдавать аванс за и платить зарплату за нужно уже по новым правилам. Поэтому сроки уплаты заработной платы в 2018 году новый. В статью встроен онлайн сервис для проверки крайнего срока уплаты аванса/зарплаты в конкретной ситуации.

Очень многие сотрудники предприятий, которые официально работают, начали активно интересоваться темой, касающейся грядущих изменений в законодательстве по поводу новых правил выплаты зарплаты. Уже с 1 июля 2018 года правительство анонсировало изменения в порядке проведения выплат заработанных средств.

Выдавать первую часть зарплаты 20-го числа, а вторую — 15-го числа следующего месяца — рискованно. Работники в таком случае будут получать деньги реже, чем каждые полмесяца. Ведь интервал между 20-м и 15-м числом следующего месяца — 25 дней, а это уже нарушение. Компанию оштрафуют на 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Суд считает штраф законным (постановление Ростовского областного суда от 11.03.16 № 4А-163/2016).

По словам главы Министерства образования, со следующего месяца прибавка к зарплате будет у всех педагогов, учителей и воспитателей детских садов. Также заметно повысится доход директоров Подмосковских школ. Молодым учителям и классним руководителям добавят по 5 тысяч к основному заработку.

Новые правила выплаты зарплаты с 1 сентября 2018: какие изменения ?. Последие сведения на 29.08.2018 г.

Таким образом, если гражданин работает в федеральной структуре, то решение данного вопроса (касающегося увеличения зарплаты и сроков выполнения данного задания) подвластно Правительству РФ. Если же работник трудится в муниципальной государственной структуре, то вышеназванные условия регулируют местные власти.

Новые правила выплаты зарплат не распространяются в отношении коммерческих компаний и индивидуальных предпринимателей. После 1 июля 2018 года они могут продолжать использовать карты международных систем MasterCard или VISA для перечисления зарплатных выплат. Исключение составляют ситуации, когда работник самостоятельно требует, чтобы денежные средства переводились на карту «МИР». Отказать в таком требовании работодатель не имеет права при условии, что оно будет подкреплено соответствующим заявлением от работника.

На форуме преподаватель Дагестанского государственного университета спросил Медведева (вопрос прозвучал на 49-й минуте видео), почему учителя получают по 10–15 тыс. руб., а сотрудники силовых органов — более 50 тыс. руб. Работа в полиции опасна, особенно в Дагестане, ответил Медведев. Он рассказал, что после окончания университета ему предлагали пойти в прокуратуру на работу с хорошей зарплатой, однако он отказался и продолжил учебу в аспирантуре.

Новые правила выплаты зарплаты с 1 сентября 2018: что поменяли ?. (обновлено).

Стоит отметить, что кроме плановой индексации, определенные категории работников бюджетной сферы смогут рассчитывать и на прибавку к заработной плате. Это касается преподавателей высших учебных заведений и школ, работников дошкольных учреждений, а также граждан, трудящихся в школах искусств и спортивных школах.

С 1 июля 2018 года работники государственных и муниципальных учреждений, предприятий, внебюджетных фондов будут получать заработную плату на карты «МИР». Бюджетникам следует заключить с финансово-кредитными организациями, выпускающими такие карты,  договор «О централизованном перечислении оплаты труда в рамках зарплатного проекта».

Итак, отвечаем по порядку. Действительно, с 1 июля 2018 года в России начинают действовать некоторые новые правила в отношении выплаты заработных плат бюджетников. Речь идет о том, что с этого числа студенты и бюджетники будут получать выплаты только на карты «Мир». Это касается не только жителей Алтайского края, но и всех регионов нашей страны.

С 3 октября 2016 года формулировка изменилась. Теперь даты можно определить «правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором». Исходя из формулировки дни зарплаты можно определить в одном документе. Но в Роструде считают, что в двух: правилах и одном из договоров — коллективном или трудовом. Поэтому безопаснее сделать так, как считают чиновники.

Законодательством было закреплено соотношение между уровнем заработной платы руководителя и других сотрудников, что позволяет осуществлять контроль за тем, не повышается ли чрезмерно оклад руководства.

На сколько будет увеличена зарплата педагогов, учителей, воспитателей в 2018 году? О размерах в школах сообщила министр образования региона Марина Захарова. Заработные платы директоров школ Московской области будут увеличены до 120 тыс.

Новые правила выплаты зарплаты с 1 сентября 2018. (обновлено).

Нет комментариев

    Оставить отзыв