Новые правила выплаты зарплаты с 1 сентября 2018. Новости сегодня 25.09.2018 г.

Очень многие сотрудники предприятий, которые официально работают, начали активно интересоваться темой, касающейся грядущих изменений в законодательстве по поводу новых правил выплаты зарплаты. Уже с 1 июля 2018 года правительство анонсировало изменения в порядке проведения выплат заработанных средств.

Как отмечает ЦБ, в среднем у бюджетников зарплата увеличится за 2018 год на 15 процентов, и это прогнозируемую инфляцию превышает как минимум в три с половиной раза.

В 2018 году россиян ждут десятки изменений — новый налоговый вычет, выплаты за первенца, запрет на алкоэнергетики и многое другое. Что ударит по кошельку россиян, а что, наоборот, его пополнит — «Лента.ру» разбиралась, какие нововведения ждут россиян в 2018 году.

Для тех, кто планирует поездку за рубеж, в банке необходимо заблаговременно оформить кобейджинговую (совместную с другой платежной системой) карту «Мир». В России она будет работать как карта «Мир», а за границей – как карта международной платежной системы.

Новые правила выплаты зарплаты с 1 сентября 2018: какие изменения ?. Срочные новости.

Сейчас учителям выплачивают разную зарплату. Большое влияние на их размер оказывает еще и то, в какой школе они работают, а это может быть региональная, муниципальная или же федеральная школа. Самые маленькие оклады в муниципальных школах. А самые большие оклады учителя получают в Москве.

Интервал между сроками выплаты заработной платы в 2018 году не должен превышать 15 календарных дней. При этом компания не нарушает новый порядок, установленный ТК РФ, если выдает вторую часть зарплаты до 15-го числа следующего месяца.

На возможность проведения операций и платежей по картам «МИР» не влияют любые политические и внешнеэкономические причины, чего нельзя сказать о международных платежных системах.  К 2018 году в системе задействованы более 400 кредитных организаций. Из них более 200 банков эмитируют национальные карты, в том числе такие как Сбербанк, Альфа-Банк, Газпромбанк, ВТБ-24, МТС-банк и др. Банкоматы и платежные терминалы в большинстве торговых точек могут обслуживать национальные карты «МИР», тем более, что закон №88-ФЗ обязывает использовать их более широкий круг продавцов.

Допустим, вы выплачиваете зарплату два раза в месяц. Как выплатить зарплату по новым правилам за ноябрь ? Аванс выплачивается за первую половину месяца (1-15 ноября). Поэтому его нужно выплатить не позднее 15 календарных дней со дня 15 ноября. Аванс за ноябрь по правилам нужно выплатить не позднее 30 ноября. Подробнее о том, как рассчитать аванс в 2018 году в статье «Как по-новому считать аванс работникам, чтобы ничего не нарушить».

14.08.2018 Работники Минфина получают по 10 тыс. сомов сверх зарплаты «на продукты»?
Активист: А на индексацию пенсий для ветеранов Вооруженных сил КР денег нет… Три года прошло с тех пор как в Генеральной прокуратуре сообщили ветерану Вооруженных сил Кыргызстана и активисту Анвару Сартаеву о том, что займутся нарушениями, обнаруж… vesti.kg

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет. Налоги. Право».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Настоящий  сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ  газета «Учет.Налоги.Право» зарегистрирована Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

С 1 июля 2018 года в России меняются законодательные требования по правилам выплаты зарплаты. Но нововведения будут действовать не для всех категорий работодателей, а затронут только государственный и муниципальный сектор, а также внебюджетные государственные фонды.

Для исполнения новых правил указанным категориям работодателей необходимо до 1 июля 2018 года заключить соглашения о реализации зарплатного проекта с банковскими учреждениями, которые эмитируют карты «МИР» для централизованного перечисления сотрудникам денежных средств по оплате труда.  При этом ограничений для работодателей по поводу использования услуг конкретного банка не будет.

Новые правила выплаты зарплаты с 1 сентября 2018: что поменяли ?. Последие сведения на 25.09.2018 г.

Напомним, что в договоре с работником или локальном акте работодателя должна быть установлена конкретная дата выплаты зарплаты. Смотрите образец положения об оплате труда, в котором учтены положения нового закона.

С 1 марта 2017 года при проверках применяется риск-ориентированный подход (Постановление Правительства РФ от 16.02.2017 N 197). Все работодатели (организации и ИП) отнесены по основному виду деятельности к категориям риска в зависимости от показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда.

Начиная с нового учебного года все бюджетные организации начнут получать больше денег. Также сообщается о том, что повышение заработной платы коснется не только учителей, но еще и медицинских работников. В свою очередь, всем, кто работает в учреждении культуры и других муниципальных организациях, к основной заработной платы будет прибавлено 15%.

Весной многие заметили повышение МРОТ, который в конечном итоге стал равным 9 489 рублей. Также, власти дали обещание повысить социальные выплаты, среди которых: пенсии, пособия, материнский капитал. Учителям также будет проведено повышение заработной платы, которое они смогут ощутить с 1 сентября. Согласно полученной информации, МРОТ будет составлять 11 163 рубля.

Новые правила выплаты зарплаты с 1 сентября 2018. Эксклюзивная информация.

Нет комментариев

    Оставить отзыв