Новые правила выплаты зарплаты с 1 сентября 2018. Свежий материал на 01.09.2018 г.

Постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 утвержден порядок переноса выходных дней в 2018 году. Выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 9 марта и 2 мая соответственно.

Пример 3
Правилами внутреннего трудового распорядка в организации установлены сроки выплаты зарплаты 25-го числа текущего месяца и 10-го числа следующего месяца соответственно.
В феврале и марте 2018 г. обе даты выплаты зарплаты выпадают на выходные дни: 25 февраля — воскресенье, 10 марта — суббота.
Следовательно, организации необходимо выплатить аванс 22 февраля (в четверг), поскольку 23 февраля— нерабочий праздничный день, а зарплату за вторую половину февраля — 7 марта (в среду), поскольку на 9 марта перенесен выходной день с 6 января (Постановление Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году»).

Для организаций нарушение допустимой доли иностранных работников может обернуться штрафом от 800 тыс. до 1 млн руб. либо приостановлением деятельности на срок от 14 до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 45 тыс. до 50 тыс. руб.

Сроки 30-е и 15-е число не очень удачные. Если в месяце 30 дней, то компания должна будет выдать зарплату в последний день месяца. А значит, удержать НДФЛ потребуется не только со второй части зарплаты, но и с первой (письмо ФНС России от 24.03.16 № БС-4-11/4999, определение ВС РФ от 11.05.16 № 309-КГ16-1804). В итоге за месяц компания два раза перечислит налог. А в расчете 6-НДФЛ надо будет показать зарплату за один месяц дважды — в разных блоках строк 100-140. Чтобы избежать лишней работы, установите дни зарплаты, к примеру 28-е и 13-е числа.

Изменения, которые вступят в силу 1 июля, не касаются индивидуальных предпринимателей и коммерческих организаций – они не обязаны переводить зарплату сотрудникам только на «МИР». Граждане, которые работают у «частников», могут получать заработанные деньги любым удобным им способом, на любые карты. При этом если человек изъявит желание перейти на «МИР», запретить ему это никто не может. Для смены карты нужно написать заявление за пять дней до выплаты зарплаты.

На возможность проведения операций и платежей по картам «МИР» не влияют любые политические и внешнеэкономические причины, чего нельзя сказать о международных платежных системах.  К 2018 году в системе задействованы более 400 кредитных организаций. Из них более 200 банков эмитируют национальные карты, в том числе такие как Сбербанк, Альфа-Банк, Газпромбанк, ВТБ-24, МТС-банк и др. Банкоматы и платежные терминалы в большинстве торговых точек могут обслуживать национальные карты «МИР», тем более, что закон №88-ФЗ обязывает использовать их более широкий круг продавцов.

С 1 января 2018 года статья 217 НК РФ дополнена положениями, освобождающими от НДФЛ суммы возмещения участникам долевого строительства из Фонда защиты прав граждан – участников долевого строительства, сформированного в соответствии с Федеральным законом от 29.07.2017 № 218-ФЗ. Такие компенсации в обиходе еще называют выплаты в пользу «обманутых дольщиков». Они полагаются при банкротстве застройщиков. Основание: Федеральный закон от 27.11.2017 № 342-ФЗ.

Новые правила выплаты зарплаты с 1 сентября 2018: какие изменения ?. Свежая информация.

14.08.2018 Работники Минфина получают по 10 тыс. сомов сверх зарплаты «на продукты»?
Активист: А на индексацию пенсий для ветеранов Вооруженных сил КР денег нет… Три года прошло с тех пор как в Генеральной прокуратуре сообщили ветерану Вооруженных сил Кыргызстана и активисту Анвару Сартаеву о том, что займутся нарушениями, обнаруж… vesti.kg

С 1 марта 2017 года при проверках применяется риск-ориентированный подход (Постановление Правительства РФ от 16.02.2017 N 197). Все работодатели (организации и ИП) отнесены по основному виду деятельности к категориям риска в зависимости от показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда.

На сколько будет увеличена зарплата педагогов, учителей, воспитателей в 2018 году? О размерах в школах сообщила министр образования региона Марина Захарова. Заработные платы директоров школ Московской области будут увеличены до 120 тыс.

Ежемесячную премию можно выдавать в любые сроки, считает Минтруд. Срок, который записан в статье 136 ТК РФ, применяется для выплат каждые полмесяца. В то же время в письме от 23.08.16 № 14-1/В-800 Минтруд дал другие разъяснения. Премию тоже надо выдать не позднее 15 календарных дней после месяца, в котором она начислена. Поэтому безопаснее придерживаться этих сроков.

Президент РФ В. Путин решил с 2018 года выплачивать ежемесячное пособие на первого ребенка до достижения им возраста 1,5 в размере 10 523 рубля. Подробнее см. «Ежемесячная выплата на рождение первенца».

С 2018 года в Трудовой кодекс РФ планируется внести еще одно изменение, требующее от работодателя обязательное включение в трудовой договор условия по переезду на сезонную работу, если таковое необходимо для выполнения трудовых обязанностей сотрудника. Минтруд подготовил соответствующие изменения в ТК РФ. Документ опубликован на regulation.gov.ru.

Решения о присвоении деятельности работодателей категории риска принимают должностные лица Роструда. Если решение о присвоении работодателю категории риска не вынесено, он считается отнесенным к категории низкого риска и плановые проверки в отношении его не проводят. По запросу работодателя Роструд должен предоставлять информацию о присвоенной его деятельности категории риска, а также использованные для этого сведения. А работодателям предоставлено право обжаловать решение о присвоенной им категории риска.

Поэтому работодатель обязан соблюдать положения документа, в котором установлены дни выплаты заработной платы, например, как в вопросе: за первую половину месяца (далее — аванс) — 20-го числа текущего месяца, за вторую половину месяца — 5-го числа следующего месяца.

Карта должна быть оформлена заранее и у рабочего должны быть реквизиты. Номер карты обязательно указывается в заявлении. Также нужно указать расчётный и лицевой счёта, реквизиты банка, в котором карта была оформлена. После подписания документа он отправляется в бухгалтерию для смены реквизитов на оплату труда.

С 1 января 2018 года рекомендуем еще до выдачи займа выяснять, является ли заемщик зависимым. Для примера: зависимым является фирма и учредитель, который владеет долей более 25% в уставном капитале (п. 5 ст. 105.1 НК РФ).

Новые правила выплаты зарплаты с 1 сентября 2018: что поменяли ?. Вся сводка информации.

В законодательстве Российской Федерации нет четкого определения понятию «аванс». С 3 октября 2017 вступили в закон новые критерии, в рамках которых сотрудник вправе получать заработанные денежные средства не реже, чем раз за пол месяца. В 2018 изменений не будет. Правила затрагивают муниципальные и госучреждения, а также фонды, финансируемые не из госбюджета.

11.07.2018 В Кыргызстане увеличился размер среднемесячной зарплаты,- Нацстатком
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника (без учета малых предприятий) в январе-мае 2018 года составила 15 тыс. 397 со……..

С 1 июля вступят в силу поправки в Федеральный закон, устанавливающий порядок выплаты зарплат. Летом выплачивать и, соответственно, получать заработанные деньги надо будет по новым правилам.

В частности, с 30 до 28% от общей численности персонала сокращена квота для прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3), а также автогрузового транспорта (код 49.41).Остальные показатели остались на уровне 2017 года.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ сотрудник частного сектора вправе получать плату на любую карту, в что числе «МИР». Индивидуальный предприниматель не вправе отказать в перечислениях на национальную карту РФ. Независимо от финансирования организации из госбюджета или частными лицами. Сотрудник обязан подать заявление на перемену платежных реквизитов не позже, чем за 5 дней до выдачи ЗП или же ее авансовой части.

Новые правила выплаты заработных плат сотрудникам прописаны в положениях Федерального закона №88-ФЗ от 1.05.2017. Они обязывают муниципальные и государственные учреждения, внебюджетные фонды отказаться от платежных карт иностранных систем MasterCard и VISA для перечисления зарплаты.  Начиная с 1 июля 2018 года начисления из государственного бюджета должны проводиться исключительно на пластиковые карты «МИР» российской платежной системы. Также для этих целей можно использовать альтернативный путь – выдавать деньги через кассу. Это значит, что для бюджетников все остальные платежные системы теперь не будут актуальны.

02.07.2018 Премьер М.Абылгазиев раскритиковал работу ГП и АО с госдолей: Нет качества, неадекватные зарплаты, тратят деньги на спонсорство и получают субсидии
Премьер-министр Мухаммедкалый Абылгазиев провел рабочее совещание по вопросу деятельности акционерных обществ с государственной долей и го……..

Новые правила выплаты зарплаты с 1 сентября 2018. Новости к данному часу.

Нет комментариев

    Оставить отзыв