Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году. Последие сведения на 24.09.2018 г.

Здравствуйте. Мы оформили детское пособие, когда ребёнку было 7 месяцев. Нам перевели пособие через два месяца, но только за один месяц. И даже меньше минимума. Подскажите, ещё должна ожидаться выплата за все 8 месяцев?

На государственном уровне в России несколько раз рассматривался вопрос о том, чтобы продлить выплату пособия до достижения ребенком трехлетнего возраста. В частности инициатива исходили от представителей Государственной Думы.

МРОТ с 1 января 2018 года составляет 9489 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 3795,60 р. (9489 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя.

Выплата при рождении детей не зависит напрямую от МРОТ, но изменение данного пособия также связано с государственными индексациями. Поэтому в 2018 году произошло также и повышение данного пособия на ребенка.

В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, включаются все виды выплат в пользу застрахованного лица, на которые были начислены страховые взносы в Фонд социального страхования РФ в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017).

С 1 января 2018 года новому критерию удовлетворяют больше регионов. Ведь в 2016-2017 годах ряд субъектов лишились ЕДВ, т.к. в них была достигнута средняя величина коэффициента рождаемости по стране, а он был ниже 2.

Закон распространяется на детей, главное, чтобы они были рождены после 1 января текущего года. Далее необходимо рассчитать уровень среднедушевого дохода (на каждого представителя семьи). На человека нужно 1,5 от размера МРОТ. Такие показатели устанавливаются индивидуально в каждом из российских регионов.

Сумма пособия по ходу за ребенком считается по общему правилу как 40% от среднего заработка за два последних года. Законодательством предусмотрены максимальный и минимальный размер пособия до 1,5 лет. Это означает, что если полученный при расчете размер выплаты превысит установленный максимум, то мама получит пособие в максимально допустимом размере. Если полученная сумма будет ниже минимального, то пособие будет выплачиваться в минимальном размере. Во всех остальных случаях, выплата будет назначена в сумме, полученной при расчете.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году не работающим мамам. Новости сегодня 24.09.2018 г.

29 декабря 2017 года президентом подписан закон о повышении МРОТ до размера прожиточного минимума. Процесс пройдет в два этапа: в 2018 году МРОТ составит 85 % прожиточного минимума, а в  2019 году — сравняется и составит 100%. Размер прожиточного минимума устанавливается ежегодно федеральным законодательством на предстоящий финансовый год. Напомним, что заработная плата людей не может быть ниже величины МРОТ.

С 1 мая 2018 года уже второй раз за текущий год увеличился размер минимального размера оплаты труда (МРОТ). Это изменение повлечет за собой повышение размера детских пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременного пособия при рождении ребенка, а также декретных выплат (пособия по беременности и родам). Littleone решил разобраться, что и как изменится в этот раз.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

А вот на минимальный размер декретных выплат размер МРОТ оказывает самое непосредственное влияние. Минимальный среднедневной заработок, используемый в этом случае, должен быть не ниже среднедневного МРОТ на день ухода в декрет. В соответствии с п.15(3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, нижний предел заработка за день рассчитывается по формуле:

Если сотрудник получает минимальное пособие по уходу за ребенком исходя из минимума, установленного в прошлом году, то после 01.02.2018 это пособие необходимо увеличить до вновь установленного минимума.

Копию документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копию удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев) — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

При расчете пособия по уходу за ребенком среднедневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.

Пособия на нескольких детей суммируется и выплачиваются одновременно. Например, если в семье воспитываются близнецы, то сумма пособия будет равна 9197,06 руб. На одного из детей будет выплачиваться пособие на сумму 3065,69 руб., а на второго 6131,37 рублей.

Добрый день! В середине февраля закончился декретный отпуск, написала все нужные заявления на работе, и вчера пришли 23 рубля выплат. Это что за сумма такая и когда будет производиться выплата пособий до 1,5 лет?

Новые детские пособия при рождении ребенка в 2018 году. Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, при рождении малыша в 2018 году выплачивают несколько единовременных выплат и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году изменения. (обновлено).

Оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособие может любой родственник, который непосредственно ухаживает за ребенком — не только мама или папа, а например, бабушка или дедушка. Иногда оформить пособие по уходу за ребенком выгоднее на папу или бабушку. Например, когда мама выходит на работу, а папа официально не трудоустроен или является ИП, который не выплачивает взносы в ФСС. Или мама еще учится, а с заработной платы бабушки размер выплаты будет выше.

Обратиться за пособием можно в любой момент с рождения ребенка до того, как ему исполнится 1.5 года. При этом, если обратиться за пособием раньше, чем через шесть месяцев после рождения ребенка, то выплаты назначат с даты рождения. Если же обратиться после шести месяцев, то пособие назначат со дня обращения.

Алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году не изменится. По общему правилу пособие равно 40 процентам от среднего заработка (ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Причем средний заработок надо считать за два предыдущих календарных года. То есть если сотрудница пошла в отпуск по уходу в 2017 году, то ежемесячную сумму ей надо рассчитать из заработка за 2016 и 2015 год. А если в 2018, то за 2016 и 2017 года.

У меня та же проблема. Не знаю, что делать. Тоже получу ВНЖ в декабре этого года, с того момента и получу пособие. А то, что начислялось до этого момента, все сгорит. Не знаю, что и делать. Почему ребенок, родившийся на территории РФ, не имеет право на выплаты из-за того, что мама имеет РВП? Что делать? Подскажите, пожалуйста.

Работающая мать после отпуска по беременности и родам может написать заявление по месту своей работы на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а также на получение ежемесячного пособия, которое выплачивается только достижения возраста 1.5 лет.

Размер единовременной выплаты при рождении ребенка в 2018 году зависит от даты рождения ребенка. Размер пособия для женщин, родивших ребенка до 31.01.2018 включительно, — 16350,33 руб. Если же ребенок родился 01.02.2018 и позднее, то женщина получит пособие в размере 16759,09 руб. (коэффициент индексации-2018 — 1,025 (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74)).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году — это денежная выплата. Ее платит работодатель сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Как только ребенку исполняется 1,5 года — выплаты прекращаются. Так как данная выплата является социальным пособием, работодатель имеет право возместить ее в полном размере из средств ФСС.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году на второго ребенка. Последние новости.

Нет комментариев

    Оставить отзыв