Повышение зарплат чиновникам в 2018. Вся сводка информации.

Обсуждая возможную прибавку к зарплате федеральным госслужащим в 2018 году в России нужно сказать, что эксперты рекомендуют обратить внимание на то, что нельзя всего государственных служащих подгонять под одну «линию», потому что среди представителей данной профессии есть те люди, которые зарабатывают и гораздо больше данной суммы, а есть и те, которые получают намного меньше. Нужно сказать, что, например, специалисты первой категории, которые проживают в Москве, получают всего лишь около 30 000 рублей, и даже говорить не стоит о том, что содержать семью, которая состоит из трех человек. В целом, специалисты высшего и низшего звена получают слишком разные зарплаты, которые могут отличаться друг от друга в десять (а иногда и больше) раз.

О планах увеличить размер базового оклада работникам государственного аппарата говорилось достаточно давно. Свежие новости о повышении зарплат госслужащим в 2018 году в России говорили о разных суммах и разных сроках, что вызывало немало споров. Вопрос оплаты труда государственных чиновников всегда являлся достаточно острым и вызывал живой интерес. В конце 2017 ситуация, наконец, прояснилась.

Ежегодно будет проводиться пересмотр величины окладов бюджетников и индексация выплат согласно показателю инфляции за прошлый год.

Кому повысят зарплату из чиновников в 2018. Срочные новости.

Большой рост зарплат в этих федеральных госорганах обусловлен необходимостью удержать квалифицированные кадры и снизить возможные коррупционные риски, полагает директор экспертно-аналитического центра РАНХиГС Николай Калмыков. «Специалист, который работает в Федеральном казначействе, равно как специалист, занимающийся кадастром, если они будут получать низкую зарплату, это будет вызывать много вопросов. С одной стороны, мы будем терять квалифицированные кадры, не сможем иметь качественных специалистов. С другой стороны, конечно же, будут возникать коррупционные риски», — сказал РБК Калмыков.

2018 ЗАО «Аргументы и Факты» Генеральный директор Руслан Новиков. Главный редактор еженедельника «Аргументы и Факты» Игорь Черняк. Директор по развитию цифрового направления и новым медиа АиФ.ru Денис Халаимов. Шеф-редактор сайта АиФ.ru Владимир Шушкин.

Сейчас на пенсии. Была госслужащей, работала честно, 27 лет стажа. Ничего не своровала и никаких благ не получила. Ничего не было: ни квартиры, ни поступления детей в ВУЗы по блату, ни трудоустройства детей. Домой никогда не приходила раньше 20.00 часов, часто бывало и после 23.00. Субботу тоже прихватывали. Работа всегда была на первом месте, семья на последнем. Я всегда была тредоголиком, как меня называли «ломовая лошадь» На больничные не ходила, с соплями и температурой работала, порой и скорую вызывали на работу. Больные дети выздоравливали с бабушками. Зарплата была 18-20 тыс. руб. Прибавили только в 2012 или в 2013, не помню. Но уже сил не было никаких работать дальше, давление от ежедневных стрессов зашкаливало. И не только у меня, у многих моих сослуживцев тоже. Все боялись потерять работу, потому что за спиной семьи. И еще потому, что была стабильная зарплата день в день. Одно помню, что в тот день, когда я не пошла на работу, выйдя на пенсию, я плакала весь день от счастья, что надо мной никто не «давлеет», что никуда не надо бежать, что-то организовывать, отчитываться, успевать в срок сдать документы. С каждым годом нагрузка и обязанности все увеличивались. Это была «адская» работа! Поэтому равнять под одну гребенку всех госслужащих нельзя!

Именно. У нас по управлению зарплата 15 -17 руб. с премиями! А без 10-13. Работают одни пенсионерки и декретницы. Текучка жуткая, как следствие бардак в работе. Придёт человек, поработает пару месяцев, накосячит по неопытности и уйдёт, узнав реальный размер госзарплат. Сама досиживаю пока дитё в детсад отходит и ухожу.

«Уровень зарплаты отдельных категорий муниципальных служащих — ведущих и главных специалистов, специалистов второй категории — с 1 сентября сравняется с зарплатой низкооплачиваемых работников, — пояснил Владимир Бахарь. — Фактически специалисты с высшим образованием будут получать столько же, сколько уборщики помещений. Это скажется на качестве государственного и муниципального управления. Уже сегодня мы наблюдаем серьезную утечку специалистов. Люди уходят в учреждения на те профессии, по которым в рамках указов президента была повышена зарплата. Чтобы удержать ситуацию и привлечь специалистов в сферу управления, предлагается принять это решение».

Не законно, но по любому лучшие умы страны уже ищут лазейку в законодательстве, которая позволит и дальше морить голодом госслужбу. Лучше вам от туда бежать не оглядываясь. пока люди продолжают работать за такие деньги, то какой смысл повышать?

Учитывая грядущие перемены, связанные с увеличением заработной платы бюджетникам, многие государственные служащие задаются вопросом – а не станет ли это поводом для сокращения количества рабочих мест. Несмотря на уверения властей о том, что массового увольнения не планируется, будут изменены полномочия служб, во избежание дублирования выполняемых ими функций. Таким образом, сокращения штата можно ожидать с большой долей вероятности.

Однако бедность чиновников – не более чем миф. Это видно из анализа, проведённого «АиФ-Казань» по данным Росстата за 5 лет. С 2012 года зарплаты госслужащих в РТ выросли на 81 — 86%. Вряд ли это сравнимо с ростом доходов других бюджетников.

В 2017 году больше всего чиновников территориальных управлений федеральных органов после Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга было в Краснодарском крае – 12566, Ростовской области – 11865 и Свердловской области – 10583 человека. В ПФО в лидерах по количеству таких чиновников Нижегородская область – 8932 служащих.

Официальная ставка федерального госслужащего на 2018 год в РФ (государственного служащего) состоит из собственно окладной части, доплаты за чин и дополнительных (премиальных) выплат, к которым относится выслуга лет (надбавки за нее начисляются ежемесячно), премии за условия работы, а также за сохранение государственных тайн (премии за работу с тайнами крайне большие, ведь они могут достигать размера 65% от основного оклада).

Когда будет повышение зарплат чиновникам в 2018. Новости сегодня 31.07.2018 г.

Чтобы понять мотивацию чиновников, полагает управляющий партнер экспертной группы Veta Илья Жарский, нужно не только измерять их зарплаты, а общаться лично, смотреть на благосостояние членов их семей, на аффилированные бизнесы, тогда картина будет более объективной. Исторически сложилось так, что стремление к госслужбе никогда не было связано с деньгами напрямую — молодые люди идут туда, потому что это в какой-то степени проще, меньше конкуренция, потому что появляется сначала небольшой, а затем все более масштабный административный ресурс, если говорить проще — власть.

«Мой стаж на госслужбе 16 лет, я получаю порядка 40-50 тыс. рублей, — сообщил на условиях анонимности глава отдела одного републиканского госучреждения. – Наверное, это потолок, потому что моя должность не предполагает более высокий классный чин. Думаю, изменения большой роли для меня не сыграют. К тому же зарплаты разнятся в зависимости от ведомства. К примеру, в минмолодёжи РТ они ниже, чем в минфине РТ. По-разному получают и управленцы в районах. Главный плюс новшеств в том, что поднимают престиж госслужбы».

Сегодня два первых элемента – это основная часть финансирования труда чиновников, которая часто составляет лишь около 1/8 всей зарплаты. С 2018 года именно ее планируют повысить, сократив динамичную часть в виде надбавок и бонусов.

В документе сказано, что заработную плату запрещено подвергать индексации, то есть – увеличивать её всем категориям на один и тот же коэффициент. Но вот про отдельно взятое увеличение оплаты труда там не сказано ни слова. Так что, если опираться на данные, представленные Роскомстатом, коэффициент среднемесячного уровня оплаты работы тех, кто занят в представительствах министерского сектора и центральных ведомствах, еще в 2016 году ознаменовался ростом в 103,5%, а у работников региональных ведомств – в 107,7%.

Не первый год устраивают в РТ и конкурс «Лучший государственный гражданский служащий». В 2017 году конкурс проходил в несколько этапов — тестирование, знание государственных языков и иностранных языков, оценка профессиональных качеств, знания законов и даже спортивной подготовки. Кроме того каждый участник защитил авторский проект. Победители получают денежную премию. Лучших чиновников лично награждает президент РТ. Это не считая других бонусов, которые есть у госслужащих: права на безвозмездное лечение в любом учреждении здравоохранения, на ежегодную премию, на соципотеку, как все бюджетники, безвозмездную субсидию для приобретения жилья – один раз за всё время службы, пенсию, зависящую от выслуги лет. К слову, госслужащим РТ, вышедшим на пенсию после 1 апреля 2018 г и до этой даты, предусмотрена индексация в 1,04 раза пенсии за выслугу лет. А работать они могут до 70 лет.

«аутсайдерами» по уровню оплаты труда являются сотрудники Федерального архива с окладами в 53000 рублей, а также представители Министерства по вопросам Северокавказского региона с окладом 38000 рублей в месяц.

Указ о повышении зарплат чиновникам в 2018. Главные новости.

Нет комментариев

    Оставить отзыв