Производственный календарь 2018 с праздниками и выходными. Новые подробности.

Самая стандартная рабочая неделя состоит из пяти восьмичасовых рабочих дней. Однако есть категории сотрудников, которые имеют право на неполный рабочий день. Именно для них и предусмотрена сокращенная неделя.

Июнь. В первом месяце долгожданного лета нас ждет и вторая рабочая суббота – 9 июня. Однако расстраиваться не стоит, ведь потом свой положенный выходной мы все-таки отгуляем, и очень быстро. Заслуженный отдых переносят на 11 число, тем самым продлевая нам День России на три дня.

Традиционно выходные и праздники помечаются в календаре цветом, отличным от рабочих дней, как правило, красным. Предпраздничные дни, когда работа должна закончиться на 1 час раньше, помечаются «звездочкой».

В соответствии со ст.113 запрещено привлекать сотрудников к работе в праздничные дни. Об этом легко помнить, используя ПК: даты подсвечиваются и при наведении на них стрелки появляются всплывающие подсказки – предупреждения.

Выходные в июле производственный календарь 2018. Все последние сведения на 31.07.2018 г.

Максимум трудовых часов работника рассчитывается стандартно из учета обычной пятидневной рабочей недели. При этом количество рабочих часов в неделе разнится. Самые распространённые условия труда у нас в стране включают 40 часовую рабочую неделю (когда на предприятии 8-часовой рабочий день); 36-часовую рабочую неделю (когда сотрудники отрабатывают по 7,2 часа в день); и 24-часовую рабочую неделю (когда у сотрудников 4,8 рабочих часа в день).

Предпраздничные рабочие дни сокращаются на один час. Рабочий день сокращается на один час, если он непосредственно предшествует праздничному дню. Например, как 7 марта в 2018 году — этот день сокращенный, так как следом за ним идет 8 марта. А вот 2 ноября — не сокращенный день. 

В 2018 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 247 рабочих дней, в том числе 6 предпраздничных дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря ), и 118 выходных дней с учетом 14 праздничных нерабочих дней (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября).

Все эти даты отражает календарь 2018 года с праздничными днями. По правилам той же статьи 112 ТК, праздник, совпадающий с выходным, «сдвигается» на рабочий день, следующий сразу за праздничным. В 2018 г. такой день – воскресенье 4 ноября, а значит, понедельник 5 ноября тоже будет нерабочим.

Но в любом случае дневная норма исчисляется из стандартного предположения о длительности недели – 5/2. Даже если организация на 6-дневке. Высчитывается норма путём деления недельного времени на 5:

Март. Следом за днем мужчин уже буквально через две недели наступает время ответных подарков – международный женский день, 8 марта. В наступившем году правительство России подарит всем женщинам по-настоящему приятный подарок – четыре дня выходных! Дополнительный день – 9 марта, который удачно будет в пятницу, мы получили за день 6 января, который выпал на субботу.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день (так случилось с 4 ноября — он перенесен на понедельник 5 ноября), за исключением январских выходных.

Производственный календарь Татарстан. Подробные данные.

Согласно законодательству РФ сотрудник предприятия не может проработать неделю, состоящую более чем из сорока рабочих часов. Из этого расчета каждый год утверждается производственный календарь, который показывает, сколько дней мы работаем в каждом конкретном месяце. Когда бывают короткие рабочие дни, а также какие праздничные дни переносят на другой день, и в какие дни в этом году выпадают переходящие Праздники, такие, как Пасха.

= b.version && b.version >= 4) window.external.AddFavorite(url,title); else{ if(b.type == ‘Chrome’) { if(navigator.userAgent.search(/OPR/g) == ‘-1’) { alert(‘Нажмите Ctrl D’); } else { alert(‘Ваш браузер не поддерживает добавление в закладки через javascript (используйте добавление вручную в сервисах браузера).’); } } else { window.external.AddFavorite(location.href,document.title); } } return false;»>Добавить в закладки

Но Россия – многоконфессиональная страна, и праздники у её граждан могут отличаться. Поэтому и ст. 6 ТК РФ и ст.4 ФЗ «О свободе совести о религиозных объединениях» закрепляют, что власти субъектов РФ могут объявить праздничными и иные дни с учётом местных традиций и верований. Так, например, в Республике Татарстан таковыми являются: 25 июня, 30 августа, 1 сентября. Праздники субъекта включаются в ПК этого субъекта и влияют на норму рабочего времени.

Бухгалтеры с помощью ПК рассчитывают выплаты по нетрудоспособности, отпускные, зарплату. Полное начисление происходит при выполнении нормы рабочего времени в месяце. Пропорциональное начисление произведут в случае, когда сотрудник отработал не весь месяц.

Норма рабочего времени для любого месяца рассчитывается так: количество часов трудовой недели нужно разделить на 5, умножить на рабочие дни «пятидневки» в конкретном месяце и вычесть часы, на которые сокращается работа в предпраздничные дни.

Продолжительность работы перед праздниками, согласно табелю-календарю 2018, сокращается на час 22 февраля, 7 марта и 8 мая. Также на 1 час уменьшается рабочее время в рабочие субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря, за счет которых отдых перенесен на понедельники.

Производственный календарь 2018 позволяет корректно начислить зарплату, учесть количество отработанных часов, рассчитать больничные или отпускные. В Татарстане дополнительно к общероссийским праздничным дням, имеются республиканские праздники. Производственный календарь Татарстана на год содержит праздничные дни 2018 — как общероссийские, так и все республиканские праздничные дни в 2018 году.

Проектом постановления предлагается выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 9 марта и 2 мая соответственно. Также предлагается перенести дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно.

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Производственный календарь 2018 утвержденный. Сводка на сегодня.

Нет комментариев

    Оставить отзыв